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Utilisation intergénérationnelle des ordinateurs portables

Transmettre votre entreprise, selon vos conditions

Nous accompagnons les fondateurs, les familles et les dirigeants qui souhaitent assurer l'avenir de leur entreprise, de leur marque et de leurs équipes.

Évaluation des articles empilés

Le déroulement d'une transaction

Un processus clair et respectueux

La vente d'une entreprise familiale est une décision qui mérite réflexion et discrétion. Notre processus est conçu pour être simple, transparent et confidentiel à chaque étape.

  1. Une première conversation. Un échange informel et confidentiel pour comprendre votre entreprise, son histoire et vos attentes. Un accord de confidentialité peut être signé dès le départ.

  2. Une lettre d'intention. Si nos ambitions convergent, nous vous soumettrons une offre indicative précisant l'évaluation, la structure et le rôle que vous souhaitez conserver.

  3. Vérification préalable. En collaboration avec nos conseillers, nous examinons les aspects financiers, juridiques et opérationnels de l'entreprise, en minimisant les perturbations pour vos équipes.

  4. Signature et finalisation. Nous finalisons les accords et le financement, organisés avec nos partenaires bancaires habituels.

  5. Une transition partagée. Nous travaillons à vos côtés pour assurer la continuité pour vos équipes, vos clients et vos fournisseurs.

De la première conversation à la conclusion de la transaction, il faut généralement compter entre six et neuf mois.

Femme manipulant des machines

Nos engagements

Ce que nous promettons aux fondateurs

  • Confidentialité. Votre projet restera strictement confidentiel jusqu'à ce que vous en décidiez autrement.

  • Vos équipes restent en place. Nous investissons dans les personnes, pas dans la restructuration. Les employés, le management et le savoir-faire demeurent au cœur de l'entreprise.

  • Vos racines demeurent. L'entreprise conserve son nom, sa marque et son emplacement.

  • Votre rôle, votre choix. Vous pouvez rester actionnaire, siéger au conseil d'administration, devenir ambassadeur de la marque ou céder l'intégralité de vos fonctions, à votre rythme.

  • Investissement à long terme. Nous n'avons pas de date de sortie prédéfinie. Nous acquérons des entreprises pour les développer sur plusieurs décennies.

Vue sur la porte du jardin

Engagez une conversation confidentielle

Que vous envisagiez une succession dans les prochains mois ou que vous souhaitiez simplement explorer vos options, nous serions ravis de vous écouter. Sans engagement de votre part, chaque conversation est traitée en toute confidentialité.

 

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